2022年8月24日下午，群安達(dá)集團(tuán)副董事長(zhǎng)謝忠玉先生帶領(lǐng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)蒞臨金川防水（集團(tuán)）參觀交流，雙方領(lǐng)導(dǎo)就企業(yè)如何運(yùn)用稻盛哲學(xué)管理展開交流分享。

金川防水（集團(tuán)）董事長(zhǎng)許小金先生與總經(jīng)理許翼先生陪同來(lái)訪代表參觀交流，許董事長(zhǎng)對(duì)謝董一行的蒞臨表示熱烈歡迎，并向其一行介紹了集團(tuán)多個(gè)版塊，包含公司主營(yíng)產(chǎn)品、產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)規(guī)模、合作模式、公司未來(lái)發(fā)展、管理思想等多個(gè)板塊。

之后，許小金董事長(zhǎng)深入淺出，從入塾故事，學(xué)習(xí)稻盛哲學(xué)后的管理思想轉(zhuǎn)變，并結(jié)合稻盛哲學(xué)講述了企業(yè)如何將稻盛哲學(xué)運(yùn)用到管理工作中，要求領(lǐng)導(dǎo)人必須具備值得部下尊敬的優(yōu)秀品格，同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)人還必須具備不管環(huán)境如何變化，都必須達(dá)成既定目標(biāo)的、堅(jiān)強(qiáng)的意志，這種學(xué)習(xí)哲學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)人教育，一直都是采取集中進(jìn)行的方式，本人盡可能親自出席、親自講解，而且在講解結(jié)束后，還要跟大家聊天并展開討論，最初大家對(duì)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)抱有抵觸情緒，多次學(xué)習(xí)后，他們的眼神發(fā)生了變化，加深了對(duì)哲學(xué)的理解，提升了作為領(lǐng)導(dǎo)人的意識(shí)水平。

總經(jīng)理許總表示，領(lǐng)導(dǎo)人需具備正確的思維方式，當(dāng)企業(yè)目標(biāo)一旦確定，就要排除萬(wàn)難，想法設(shè)法去完成它，不找任何借口和理由，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)率先垂范，沖鋒陷陣，遇到困難時(shí)不能泄氣，有壓力才有動(dòng)力，隨時(shí)懷著滿腔熱情投入到工作中，不達(dá)目的絕不罷休，不斷地磨練心志，提高心性，帶領(lǐng)大家朝著目標(biāo)奮勇前進(jìn)。

對(duì)于許董和許總的分享，群安達(dá)集團(tuán)副董事長(zhǎng)謝董一行給予了高度好評(píng)和認(rèn)可，真真切切地感受到金川防水的管理之道，對(duì)今后公司管理的開展提供了重要借鑒和參考方向。

接著，群安達(dá)集團(tuán)副董事長(zhǎng)謝忠玉先生，分享了學(xué)習(xí)稻盛哲學(xué)心得及稻盛哲學(xué)在工作中的實(shí)際運(yùn)用與成效。管理團(tuán)隊(duì)們分享了各自學(xué)習(xí)稻盛哲學(xué)的初衷及轉(zhuǎn)變過(guò)程，大家認(rèn)為，只有打心里真正熱愛這項(xiàng)工作，真正把公司當(dāng)成自己的家，把公司的事當(dāng)成自己的家事，無(wú)論大事小事，都去認(rèn)真對(duì)待，做到愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)；不斷增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)意識(shí)和溝通意識(shí)，加強(qiáng)務(wù)實(shí)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力等各方面的提升，制定條理清晰的工作思路，以身作則、切實(shí)做好自己的崗位本職工作，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為公司做貢獻(xiàn)。

此次交流溝通給雙方提供了很好的機(jī)會(huì)，既可互相學(xué)習(xí)借鑒、拓寬思路，又可強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)、信息共享，結(jié)合實(shí)際管理舉措，用心、用情做好企業(yè)管理，為未來(lái)更為緊密地合作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

全球經(jīng)濟(jì)寒流及消費(fèi)能力下降不可怕，只需改變思路和經(jīng)營(yíng)方針，走進(jìn)盛和塾，提高心性、拓展經(jīng)營(yíng)，爭(zhēng)做百年企業(yè)。同時(shí)，我們相信，稻盛經(jīng)營(yíng)學(xué)將惠及更多企業(yè)及各行各業(yè)，讓更多的企業(yè)和員工獲得物心兩方面的幸福。此外，盛和塾也將助力中國(guó)企業(yè)快速發(fā)展，助力中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興。